惠州市福益乐永磁科技有限公司（以下简称“福益乐”）党支部严格落实九游会J9公司党委关于构建“一一三六”党建事情体系的安排要求 ，在稀土党委的坚强领导下 ，福益乐党支部强化党建统领项目建设 ，着力推动“福益乐党建+技术革新（试点）”党建项目“加速度” ，切实将党建品牌的“软实力”转化为引领企业高质量生长的“硬支撑” ，助力福益乐公司生产经营稳中有进、趋势向好 。
党员干部发挥“头雁效应”
“企业的生长 ，一靠高端人才 ，二靠营商情况 ，良好的生长基础 ，是公司在‘稀土加工’行业立足的基础 。”在福益乐党支部书记卢其云看来 ，稀土工业具有巨大生长空间 ，福益乐公司必须要加紧程序练好“内功” ，才华提升在稀土行业内的竞争力 。
随着工业的生长 ，原本破旧的厂房情况、落后的机械设备、较低的员工技术素质等问题日趋显现 ，成为制约企业生长的重要因素 。卢其云同志到任后 ，痛下决心、下大力气 ，以“福益乐党建+技术革新（试点）”项目为抓手 ，在治理整顿中深化企业革新 。卢其云同志亲自挂帅项目卖力人 ，建立党建项目实施小组 ，在重点项目切片车间挂牌“党建示范品牌项目车间” ，率领支部党员干部发挥“头雁效应” ，发动普通员工“撸起袖子一起干” 。一是机械设备升级革新 。凭据项目审批报备流程 ，对计划引进的整条自动化生产线新设备的产能、性能、收益率以及附加值等多项机械设备指标进行比对研判 ，做好项目可行性论证和审批 。二是革新厂房办公情况 。对原有厂房的房顶、周边情况以及隔热系统等进行升级加固 ，使产品性能越发稳定 ，员工生产流水线操作越发舒适 ，厂区办公情况明显改善 。三是大力开展综合素质能力提升培训 。通过开展党员帮带技术指导、责任继续视频讲座等多种形式培训运动 ，有效提升了员工履职能力 ，规范了生产线设备操作 ，提高了运行速度和质量 ，使每个岗位的人才从“普通工”变为“技术工” 。
困难面前有党员 “红色引擎”加速度
随着“福益乐党建+技术革新（试点）”项目化新设备的引进 ，对员工操作自动化机械设备也提出了更高要求 ，有些设备也不是落地就能生根、拿来即用 ，保存新设备与产品生产参数差别、设备生产卡顿等问题 ，无法正常事情 。面对新问题、新困难 ，为了尽快诊断出设备“症结” ，加速企业生产运行 ，党员干部要先“到” ，福益乐党支部发挥“红色引擎”作用 ，召集技术主干一起开动脑筋想步伐 ，积极联系设备厂家与工程师、技术员配合研究、配合调试 ，针对差别产品订单作出参数调解 ，从不熟悉到熟悉 ，逐步掌握设备的内部结构 ，新设备实现正常运行 。
设备更新升级 ，工业攀高追新
新设备引进后 ，从目前试运行阶段来看 ，率先引进的4台自动化多线切割机、1台自动充磁分极一体机、1台自动加垫片机、2台全自动尺寸外观检测机 ，整条生产线运行平稳 ，效果良好 。就拿新旧自动多线切割机比对情况来看 ，产能上 ，新设备比旧设备生产效率提高100倍 ，相当于100台旧设备的产能 ；本钱上 ，新设备比旧设备便当收集产品 ，在节省人力本钱的同时 ，越发节能环保 ，节省电能 ；性能上 ，新设备切割精细水平远超旧设备 ，将越发有能力加速生产 ，完成大订单产量 。
在党建项目中期专题总结会上 ，项目实施小组普遍认为通过“福益乐党建+技术革新（试点）”项目 ，为福益乐公司生长带来了新曙光 ，也越发坚定了对企业的生长信心 。2020年 ，福益乐公司面临前所未有的生长机缘和挑战 ，支部党员干部要秉着“惟革新者进 ，惟立异者强”信念 ，进一步解放思想、求真务实、敢为人先 ，在一边引进新设备的同时 ，加大力度、速度对现有设备进行升级革新 ，用坚定信念、务实举措 ，着力提升企业竞争力 ，通过革新立异夯实工业基础 ，福益乐公司必将重振信心 ，重振雄风 ，重振辉煌！
（撰稿：兰爽 审核：李保云）
