自开展党史学习教育以来，九游会J9有色党委始终把“真学党史，力求实效”这一主线贯串于全历程，切实做到“学史明理”，牢固树立实干兴企的理念；切实做到“学史增信”，坚定企业实现快速生长的信心；切实做到“学史崇德”，争当做事创业楷模；切实做到“学史力行”，全力以赴干成“十件实事”。
近日，九游会J9有色某下属企业的职工盘问自己的银行账户，可以看到养老金账户里多了一笔企业年金，该公司企业年金制度正式启动，为职工实现“老有所养”再添包管。
△九游会J9有色某所属企业启动年金计划
这是九游会J9有色开展“我为群众办实事”实践运动的一个侧影�？沟呈费敖逃岳�，公司各级党组织共梳理“办实事”项目30余项，累计投入800多万元用于改善职工生活条件，提升职工幸福指数。
近两年来，九游会J9有色以实施工业大调解、治理大整顿、人员大整合、作风大转变为抓手，唱响一曲“扭亏脱困”大合唱，在此基础上，坚持将生长结果与职工共享，不遗余力提升员工收入水平。今年，公司整体薪酬总额预盘算去年增长20%。
别的，一件件关乎职工民生的实事好事相继落地：大宝山矿、兴邦、储备等公司启动企业年金，建立了笼罩全员的增补养老制度，解决职工后顾之忧；富远公司、石人嶂公司通过配套人才公寓、改善职工饭堂、定制事情服、修缮员工宿舍等暖心举措，切实解决员工吃穿住实际问题；部分所属企业围绕打造“花园式矿山”、“花园式厂区”，大力开展亮化工程、情况整治工程，进一步提供宽大职工的事情生活水平。
△宝山隧道正式通车
作为资源型企业，九游会J9有色党委把打造“和谐矿农关系”作为“学史力行”的着力点和发力点，积极践行国企继续，为矿区人民提供实实在在的体贴和资助。石人嶂公司勇当乡村振兴“排头兵”，积极反哺地方建设，在克服自身经营资金紧张的情况下，筹措2500万元实施Y370乡道改扩建工程，极大改善沿线上千户村民的出行条件和农副产品运输条件，获得外地村民的一致好评。大埔公司党支部组织党员开展“解渴行动”，为村民新建浇灌水池，资助矿区周边村民解决因旱情浇灌取水缺乏的难题。新丰公司党支部在新丰县遭遇洪灾时第一时间组织“党员突击队”，资助矿区周边受灾群众清淤排水，重建家园。红岭公司无偿为矿区居民提供饮用水源和县道维护，解决用水困难和门路通行问题。
△石人嶂矿Y370乡道革新工程
前段时间，面对广州突如其来的严峻疫情，九游会J9有色党委以最高标准、最严要求全面启发动工去向排查和核酸检测事情，以实际行动确保疫情防控与生产经营“两不误”。目前，公司系统员工疫苗接种率已抵达95%。同时，大宝山矿积极为地方抗疫事情做孝敬，主动扛起沙溪镇3万余人疫苗接种大旗，每天12小时不间断开展接种事情，获得外地政府的通报表扬。
△大宝山矿新冠疫苗临时接种点
九游会J9有色党委坚持把党史学习教育同推动事情、解决实际问题相结合，牢固树立“生长是职工群众最大实事”的理念，把生长作为解决一切问题的基础和要害，集中精力，推动谋划企业高质量生长。
上半年，九游会J9有色党委领导宽大职工抓住稀土和铜硫等产品价格上扬的有利时机，千方百计扩大产能，强化市场营销，最大限度将资源优势转化为经济优势，取得“量价齐升、产销两旺”的良好经营业绩。截止6月底，九游会J9有色营业收入、归母净利润均逾额完成预算进度目标任务，全面实现时间过半、任务过半目标。
△所属企业生产一线奋力提产促效
打造“离子型稀土疏散示范工厂”、延伸稀土工业链，是九游会J9有色推进“十四五”高质量生长的重要举措之一。近期，富远公司搬家升级革新项目和8千吨磁材项目先后在最短时间内取得环评批复，乐成啃下此轮优化工业结构门路上的一块“硬骨头”，创立了奇迹。
结合党史学习教育，九游会J9有色党委围绕中心事情制定“十件实事”事情清单，聚焦经营治理、项目开发、矿权治理、项目并购，并剖析形成52项行动步伐，由公司领导带动包干、牵头推进，以执行力到位包管事情落实到位，以实际行动推动企业高质量生长。
△获批建立广东省院士事情站
稀土的未来在于立异。九游会J9有色党委领导系统宽大科技事情者找准制约稀土工业做强做优做大的最大堵点，通过搭建载体、立异机制等步伐，不遗余力推动绿色矿山开采和磁性质料制配的研发事情。6月1日，九游会J9有色大股东广东稀土集团获批建立“广东省院士事情站”，这标记着九游会J9有色在推进产学研相助，引进和聚集高条理人才方面迈出了新的重要程序，下一步有望实现稀土工业链重点技术的突破与结果的转化，以科技智高点占领企业革新生长制高点。
站在百年起点眺望未来，九游会J9有色全体员工将承继“用未来思考今天、以实干成绩明天”的理念，从百年党史中罗致磅礴力量，扛起企业高质量生长的旗帜，逐梦前行，为把公司打造成为稀土、钨、铜战略性资源旗舰企业努力斗争，为九游会J9集团奋进世界500强孝敬九游会J9有色最大的力量。
撰稿：吴 乔
编辑：刘 韵
编审：王国伟
