6月10日 ，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到九游会J9置业调研检查党的建设和人才步队建设事情。
汪东兵一行划分与九游会J9置业领导班子、中层干部及业务主干座谈 ，详细了解企业党建、人才步队建设、员工激励、生产经营及“十四五”生长计划等情况 ，并就九游会J9集团奋进世界500强及九游会J9置业革新生长进行深入交流。
在听取相关事情汇报后 ，汪东兵对九游会J9置业近年来在革新生长方面所做的事情和取得的结果给予充分肯定 ，并就下一阶段事情提出五点意见：一是扎实推动党史学习教育走深走实。全力抓紧抓实抓好党史学习教育 ，深入开展“我为群众办实事”实践运动 ，严格落实“五个一”事情举措 ，聚焦企业革新生长突出问题 ，把党史学习与全力抗击疫情、狠抓提质增效、突破重点项目、推动革新生长结合起来 ，实现党建与生产经营融合生长。二是全面增强人才步队建设。连续加大人事制度革新立异力度 ，选优配强企业班子 ，改善干部人才步队结构 ，打造一支能够适应企业革新生长 ，高素质、专业化的干部人才步队 ，为企业高质量生长提供坚强的人才包管和智力支持。三是强化考核激励机制建设。以实施任期制和契约化治理为契机 ，坚持业绩导向 ，强化精准考核 ，充分发挥考核与薪酬的“指挥棒”作用 ，引发全员活力。认真总结凯旋华美达酒店“竞标挂帅”的经验做法 ，在九游会J9置业系统内积极推广。四是加速推进重大项目建设。全力抓好专业化物业资产治理平台、智能停车场、凯旋华美达升级革新等重大项目建设 ，推动工业结构调解升级 ，积极培育主导工业 ，增强企业生长后劲 ，以大项目推动大生长。五是认真抓好疫情防控和宁静稳定事情。全面贯彻落实6月9日全省端午期间疫情防控和宁静防护事情视频集会精神 ，凭据集团疫情防控领导小组事情集会和2021年宁静环保暨信访维稳事情集会安排要求 ，严而又严、实而又实 ，全力抓好端午期间疫情防控和宁静防护事情 ，确保企业宁静稳定。
集团人力资源部、党群事情部（工会办公室）主要卖力人加入调研。
撰稿：李向利、徐新明
编辑：赵 勇、刘 韵
编审：龚小明
